((إدارة التفكير))
أهم خطوة في إدارة التفكير ..
هي تعلـّم مبادئ التفكير الإيجابي
مثال::
نلاحظ رؤية وتصور وتفكير الرسام تجاه البطة يظهر بتخيله لها في إحدى لوحاته الفنية ،،، أما السيدة فنظرت لها من ناحية الطبخ الذي يشغل اغلب وقتها،،،
مع إن البطة في الحقيقة هي بطة تسبح في بركة ماء … لاهي لوحة ولا طبخة
وبذلك يمكن إدارة التفكير بالاستعانة ببعض الافتراضات ومن أهم الافتراضات التي ستساعدنا على تغيير تفكيرنا إلى الحالة الايجابية، هي:
ما يؤثر فينا ويؤذينا ليس ما يحدث في (الواقع)... وإنما، استجاباتنا لما يحدث بــأفكارنا ومعتقداتنا
وتفكيرنا وتصورنا وانطباعنا للأشياء … لا يمثل حقيقة تلك الأشياء .. وذلك بسبب تأثره (أي تفكيرنا وتصورنا نحن) بمجموعة عوامل وهى على بيل المثال::
- المعتقدات والقيم
- الحواس
- اللغة .. وعيوبها: (التعميم والحذف والتشويه)
إن إرادة الإنسان خاضعة لإرادة الخالق الذي سن قوانين هذا الكون وإذا أراد الله خيراً بالإنسان فإنه هو الهادي،، وفي هذا الإطار يخضع الإنسان لقانون التغيير،،،
{إن الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم}
كيف تتم آلية التغيير وإدارة التفكير ؟
- تغيير المعتقدات السلبية المقيدة، واختيار ما يناسبنا من المعتقدات إيجابية تعيننا على تحقيق أهدافنا
- تنمية المهارات ورفع مستوى الأداء في النواحي التي نحتاجها في حياتنا اليومية والمستقبلية
- النظر إلى العالم بمنظار أشمل ومن أكثر من زاوية ومنظار .. ومحاولة الرؤيا بوجهات نظر الآخرين لنستوعب أفكارهم مما يعيننا على التعامل معهم بايجابية ونصل إلى الاتصال الايجابي الفعال
- التنفس المنتظم العميق يغذي العقل بكميات كبيرة من الأوكسجين الذي يساعدنا على التفكير بشكل ايجابي
هذا سيساعدنا في الحصول على خيارات واسعة وحلول متعددة للمشاكل التي نتعرض لها .. والتطوير الذاتي