أخى المعلم
أختى المعلمة
نقابة المعلمين
كرامة مهدرة – صحة مهملة أعضاء من الحزب الفاسد أكثر من عشر سنوات!!؟؟
مطلبنا
• أريد نقابة فعالة تطالب بحقوق المعلم.
• أريد نقابة تعيد للمعلم كرامته المهدرة
• أريد خدمات حقيقية للمعلمين وأسرهم
من أجل كل هذا
رشحت نفسى نقيباً لرئاسة مجلس النقابة الفرعية .
محمد غنيمى أحمد غنيمى
إدارة المتابعة
التدرج الوظيفى
• مدرس علوم . إعدادى – ثانوى
• وكيل إعدادى بمدرسة إمياي ع
• ناظر مدرسة عزبة كفر الفقهاء ت . أ
• ناظر مدرسة إمياي الحديثة . ع
• وكيل مدرسة إمياي . ث
• عضو الإدارة الوسطى بإدارة طوخ
• عضو إدارة المكتب الفنى بإدارة طوخ
• إدارة المتابعة – بإدارة طوخ
البرنامج الإنتخابى
أولاً: على المستوى العام
1- النظر فى اللوائح النقابية وإعادة صياغتها بما يخدم المعلم
2- فصل النقابة عن الوزارة ليكون لها سيادة مستقلة .
3- المساهمة والمشاركة فى كل القوانين والتشريعات الخاصة بالمعلم .
4- إعلاء شأن المعلم والدفاع عن حقوقه وقضاياه الإدارية والمادية والاجتماعية بحضور محامى النقابة
ثانياً الجانب الاقتصادى
1- المطالبة برفع مكافأة الإمتحانات إلى 500 يوم أسوة بالجامعات ورفع مكافأة أعمال الامتحانات ورفع شريحة بدل السفر والانتقال .
2- رفع معاش النقابة بما يتناسب مع غلاء المعيشة ورفع مكافأة نهاية الخدمة إلى 100 شهر .
3- رفع مكافأة صندوق الزمالة .
4- المطالبة ببدل تغذية بحد أدني 150 جنية للمعلمين بمدارس اليوم الكامل.
5- رفع قيمة مصاريف الجنائز .
ثالثاً الجانب الاجتماعى والترفيهى
1- تطوير النادى الاجتماعي وقاعة الاحتفالات بالنقابة بما يليق بكرامة المعلمين وأسرهم
2- عمل مجلة دورية تعرض برامج احتياجات وإمكانات وإنجازات النقابة يشارك فيها الجميع بكل شفافية .
3- توفير قروض حسنة من النقابة للمعلمين ومد فترة السداد
4- عمل معارض سنوية للمعلم وأسرته توفر معظم إحتياجاتهم بأسعار مناسبة بالتقسيط وبدون فوائد
5- زيادة الدعم لمصايف المعلمين والرحلات الترفيهية ورحلات الحج والمعمرة مراعاة العدالة والشفافية .
6- توفير حصة من إسكان المحافظة للمعلمين ويتم السحب عليها بالقرعة العلنية
7- توفير سُبل وسائل الاتصال الفعال بين المعلمين ومجلس النقابة لتبادل الآراء والمقترحات .
8- وضع ضوابط للعلاقة بين المعلم والطالب وولى الأمر بما يتناسب مع مكانة المعلم الأدبية والعلمية ومصلحة الطالب
9- الاهتمام بذوي الاحتياجات الخاصة والموهوبين من المعلمين والتلاميذ .
10- التصدي لمشكلة العمل بالأجر وتحقيق العدالة والشفافية واعتبار الأولوية لأبناء المعلمين .
رابعاً : الجانب المهنى
1- تنظيم دورات لتدريب المعلم وتنمية قدراته ومهاراته على نفقة النقابة
2- دعم المعلم باسطوانات تعليمية مجانية بأحدث طرق التدريس وشرح المناهج .
خامساً الجانب الصحى
1- توفير الرعاية الصحية للمعلمين وأسرهم من خلال التعاقد مع أكفأ (الأطباء – معامل التحاليل المتميزة – الصيدليات) وذلك بخصم 50%
2- علاج المدرس وأسرته بمستشفي المعلمين بأجور رمزية .